题目

题型：不详难度：来源：

2012年3月，由于受欧洲债务危机的冲击，部分企业订单减少，效益下滑，生产经营困难，一些企业把裁员作为应对困境的手段。但江苏省南京、苏州、无锡等地的许多企业不把责任推给社会，做出“不裁员”甚至“不减薪”的承诺，充分挖掘内部潜力，劳资齐心协力抵御金融危机，赢得了职工和社会的赞誉。
在“不裁员”的情况下，企业如何才能度过危机，请给出几点建议。（10分）

答案

（10分）
①制定正确的经营战略
②提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势
③要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象
④降低成本（采用新技术、节约）
⑤开发新产品

解析

试题分析：设问中的关键词是“企业”“如何才能度过危机”，即要求回答公司成功经营与发展取决的因素。材料“企业不把责任推给社会，做出“不裁员”甚至“不减薪”的承诺””可知企业制定正确的经营战略。材料“充分挖掘内部潜力”可知企业提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势，要降低成本。材料“赢得了职工和社会的赞誉”可知企业要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。
点评：本题要求学生根据所给的材料，分析公司成功经营与发展取决的因素，学生直接回忆书本知识即可，但也应注意一点，尽量使用术语，不要用自己的语言来组织。
点评：学生要注意总结公司成功经营与发展取决的因素。包括以下几点：①企业要制定了正确的经营战略②企业要提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成了自己的竞争优势。③企业要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。④企业要降低成本、开发新产品等。