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题目
题型:福建省月考题难度:来源:
建立劳动合同制度,可以增强劳动者的竞争意识,促进劳动者自身素质的提高。因为实行劳动合同制____。[     ]
A.可以促进劳动力资源的合理配置
B.用人单位与劳动者双向选择要通过就业竞争来实现
C.有利于调动劳动者的劳动积极性
D.使劳动者的各项权益得到切实的保护
答案
B
核心考点
试题【建立劳动合同制度,可以增强劳动者的竞争意识,促进劳动者自身素质的提高。因为实行劳动合同制____。[     ]A.可以促进劳动力资源的合理配置 B.用人单位与】;主要考察你对维护劳动者权益等知识点的理解。[详细]
举一反三
解决上题中的问题,需要: [     ]
①国家建立完善的法律法规,加强执法和监督检查力度 ②用人单位增强法制意识和道德素质,自觉遵守劳动法 ③劳动者发扬主人翁精神,自觉履行义务 ④劳动者增强维权意识
A.①③④
B.①②④
C.①②③
D.②③④
题型:河北省月考题难度:| 查看答案
劳动者实现权利、维护权益的重要依据是  [     ]
A.提高劳动者的职业技能
B.建立工资正常增长机制
C.依法签订劳动合同
D.自觉履行劳动者的义务
题型:0119 期中题难度:| 查看答案
《中华人民共和国劳动合同法》是规范劳动关系的一部重要法律。这部法律

[     ]

①为维护劳动者的合法权益提供了法律保障 ②明确了劳动合同双方当事人的权利和义务 ③为构建和发展和谐稳定的劳动关系提供了法律依据 ④有利于市场在劳动力资源配置中发挥主导性作用
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.②③④
题型:0116 期中题难度:| 查看答案
李某开了“为民饭店”,需要聘请厨师,张某应聘成功。张某为了维护自身的合法权益,到该饭店正式工作前,首先要做的是 [     ]
A.取得劳动报酬的权利
B.依法签订劳动合同
C.获得安全保护的权利
D.自觉履行劳动义务
题型:0110 期中题难度:| 查看答案
劳动者权利的维护的内容、原因与做法。
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题型:期末题难度:| 查看答案
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