题目
题型:0116 期中题难度:来源:
[ ]
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.②③④
答案
核心考点
试题【《中华人民共和国劳动合同法》是规范劳动关系的一部重要法律。这部法律 [ ]①为维护劳动者的合法权益提供了法律保障 ②明确了劳动合同双方当事人的权利和义务】;主要考察你对维护劳动者权益等知识点的理解。[详细]
举一反三
B.依法签订劳动合同
C.获得安全保护的权利
D.自觉履行劳动义务
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[ ]
B.自觉履行劳动者的义务
C.保障劳动者的主人翁地位
D.建立和谐的劳动关系
B.自觉履行劳动者义务
C.保障劳动者主人翁地位
D.增强劳动者权利意识
材料一、就业问题是我国今后长期面临的一个重要问题。一方面,全国城镇需要安排就业的劳动力总量达到2400万人,出现“有人没活干”严峻就业形势;而另一方面,中国制造业正面临着“有活没人干”的“用工荒”问题,北京一家民营企业以万元月薪却找不到一个高级焊工;江苏昆山,28万元年薪聘不到一个高级焊工。目前我国高级技术人员整体缺口达数十万人,现有技术人员占工人总数5%,与发达国家的
40%相差甚远。
材料二、在走访中同学们搜集到一份某用工单位和劳动者签定的劳动合同:
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(2)结合材料二你认为这份劳动合同是否合理?为什么?
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