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题目
题型:不详难度:来源:
某企业要求职工:“五·一”长假期间一律加班,并且不再安排轮休和给付加班工资。该做法侵犯了劳动者依法享有的权利是  
A.平等就业和选择职业权B.取得劳动报酬和休息、休假权
C.享有社会保险和社会福利权D.政治权利和自由

答案
B
解析

核心考点
试题【某企业要求职工:“五·一”长假期间一律加班,并且不再安排轮休和给付加班工资。该做法侵犯了劳动者依法享有的权利是  A.平等就业和选择职业权B.取得劳动报酬和休息】;主要考察你对生产的微观主体一一企业等知识点的理解。[详细]
举一反三
从经济生活角度看,一个公司能否经营成功,取决于很多因素。首先要(  )
A.占领广阔的市场B.创造知名的品牌
C.提供优质的服务D.制定正确的经营战略

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我国法定的公司形式是( )
A.公司制企业、个人独资企业和合伙企业B.股份有限公司和有限责任公司
C.上市公司和有限责任公司D.企业法人和非企业法人

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生活中“有人没活干,有活没人干”的现象,表明劳动者应该树立( )
A.自主择业观B.竞争就业观
C.职业平等观D.多种方式就业观

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海尔著名的斜坡体理论讲的是,企业在市场上所处的位置,如同斜坡上的小球,它受到来自内部职工惰性和外部竞争而形成的压力。如果没有止动力,小球就会下滑,这就是OEC管理;如果没有牵引力,小球就不会上升,这个牵引力,就是创新能力(如图所示)。通过海尔集团企业管理理论的探索,可以认识到企业的( )
  
A.经营活动是一种创造性活动
B.职工都是具有惰性的
C.管理必须加强
D.良好的信誉和形象是通过竞争实现的

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2010年2月,返乡农民工解某自主创业,开了家“同心饭店”,需要聘请厨师。由于苏北人小张的技工证、健康证等齐全,因此被聘用。小张首先要做的事是( )
A.要求解某提供住宿场所B.尽快完成劳动任务
C.努力遵守劳动纪律D.与解某签订劳动合同

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