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题目
题型:不详难度:来源:
实现和维护劳动者权益,是社会主义制度的本质要求。维护劳动者合法权益的重要依据是(   )
A.依法签订劳动合同
B.自觉地履行劳动者的义务
C.通过协商、申请仲裁、向法院起诉等方式解决劳资纠纷
D.社会主义法律的制定和完善

答案
A
解析

核心考点
试题【实现和维护劳动者权益,是社会主义制度的本质要求。维护劳动者合法权益的重要依据是(   )A.依法签订劳动合同B.自觉地履行劳动者的义务C.通过协商、申请仲裁、向】;主要考察你对生产的微观主体一一企业等知识点的理解。[详细]
举一反三
现实生活中,有的人没活干,可修脚技师却后继无人,有些大学生非管理岗位不去,脏、累、重活不干。这种做法违背了(  )
A.竞争就业观B.自主择业观
C.职业平等观D.多种方式就业观

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缓解我国的就业压力,实施扩大就业的发展战略,从根本上说需要(    )
A.劳动者职业素质技能的提高
B.国家政策环境的引导和改善
C.国家经济的持续快速发展
D.劳动者就业观念的改变

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通过优化***,我国诞生了一批具有国际竞争力的明星公司企业,如海尔、长虹、宝钢,它们通过技术进步、开发新产品、加强管理,取得了令人瞩目的成绩。
据此回答下列问题:结合材料,说明我国公司应怎样搞好经营?(10分)
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假设你被聘为某企业的员工,为保障自身的合法权益,你必须做的一件重要事情是
A.要求企业提供住所
B.尽快熟悉工作程序
C.设法了解其他员工的工资情况
D.与企业签订劳动合同

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“推进社会主义和谐社会建设,必须把扩大就业摆在经济社会发展更加突出的位置。”回答16—17题。
小题1:中共中央之所以高度重视就业,是因为
①扩大就业是当前的中心工作
②就业对整个社会生产和发展具有重要意义
③劳动者就业,有利于实现其自身价值
④我国的人口总量和劳动力总量都比较大
A.①②③B.①②④C.②③④D.①②③④
小题2:就业是民生之本,作为劳动者应
①发展经济,增加就业岗位
②实施积极就业政策,创造良好的就业和创业环境
③转变就业观念,树立正确的择业观
④不断学习,提高自身素质和技能
A.①②B.②③C.③④D.①②③④

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