题目
题型:不详难度:来源:
A.企业良好的经济效益 | B.履行劳动者义务 |
C.尊重劳动者主体地位 | D.依法签订劳动合同 |
答案
解析
试题分析:劳动者享有权利,是以履行劳动者义务为前提的,B正确;AC错误;依法签订劳动合同是劳动者维护合法权益的重要依据,D错误。
点评:该题考查学生对维护劳动者合法权益的理解。属课本基础知识的识记和考核,只要能区分D选项即可。难度适中。
核心考点
试题【劳动者享有权利,是以 为前提的。( )A.企业良好的经济效益B.履行劳动者义务C.尊重劳动者主体地位D.依法签订劳动合同】;主要考察你对生产的微观主体一一企业等知识点的理解。[详细]
举一反三
A.大力发展经济,实现共同富裕 | B.转变择业观念,提高自身素质 |
C.加强宏观调控,完善社会保障 | D.完善市场机制,激发创造活力 |
企业发起者个人投资 | 企业员工投资 | 社会融资 |
46% | 36% | 18% |
①工人收入属于按生产要素分配所得 ②工人收入属于按个体劳动者劳动成果分配所得 ③属于有限责任公司④在市场竞争中和国有企业地位平等
A.②④ B.①③ C.②③ D.①④
A.增强企业的营销能力 |
B.制定正确的经营战略 |
C.加强自主创新能力 |
D.诚信经营,树立良好的信誉和形象 |
A.有利于实现平等就业和选择职业的权利 | B.能确保劳动者树立正确的择业观念 |
C.能提高劳动者的职业道德 | D.能提高劳动者的权利意识 |
A.②③④ | B.①②③ | C.①②④ | D.①③④ |
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