题目

题型：不详难度：来源：

材料一 全球职业生涯规划师、高级职业指导师潘霞曾表示，合理的城市人才结构，技术工人应占主体，但目前我国城市技术工人严重缺乏，大学毕业生人数过多，导致找工作难上加难，已经成为政府就业的首要工作。
材料二  目前我国城镇就业人员中，技工，尤其是高级技工非常少。专家认为技术类职业是国民经济中的主流职业，但因为宣传和社会的误导没有得到足够的重视。
（1）材料反映了什么问题？从劳动者角度看，产生这一问题的原因是什么？（3分）
（2）请你结合教材相关知识说明怎样解决上述问题。（5分）

答案

（1）材料说明了我国劳动力整体素质不高，结构不合理，特别是高级技工紧缺。
产生这一问题的两个原因，一是就业观念的障碍，二是职业技能上的障碍。（3分）
（2）①要解决我国的就业问题，党和政府要加强引导，实施就业优先战略和积极的就业政策，制定劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针，调动劳动者的积极性和创造性。（2分）
②劳动者要转变就业观念，树立正确的择业观，即树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观。（2分）
③要不断提高自己的职业技能与素质，增强再就业的竞争力，多渠道就业。（1分）

解析

试题分析：
（1）问：考查我国目前的就业形势，以及影响我国就业的因素，考生注意需要结合材料进行作答，主要是我国劳动力整体素质不高，结构不合理，特别是高级技工紧缺，原因主要是就业观念和职业技能上的障碍。（2）问:考查解决就业的措施，考生注意从国家（实施就业优先战略和积极的就业政策）、企业、劳动者（树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观）三个角度进行作答。