题目

题型：不详难度：来源：

2012年12月7日鹿城区首批14家企业挂出“企业劳动争议调解委员会”的牌子，形成由人力资源社会保障行政部门会同总工会、企业家联合会和工商联的“三方机制”，共同研究解决劳动争议的重大问题。这说明

A．履行劳动者义务就能保障劳动者的权利

B．劳动者可以通过投诉、协商、舆论监督、申请仲裁的途径维护权利

C．实现和维护劳动者合法权益是社会主义制度的本质要求

D．劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据。

答案

C

解析

试题分析：该题考查依法维护劳动者的合法权益，A观点错误，履行劳动者义务是保障劳动者的权利的前提，但说履行劳动者义务就能保障劳动者的权利是错误的，B观点错误，劳动者可以通过投诉、协商、申请仲裁、申诉的途径维护权利，舆论监督不是，“三方机制”，共同研究解决劳动争议的重大问题，说明实现和维护劳动者合法权益是社会主义制度的本质要求，故C观点符合题意，D观点与题意不符，故答案应选C。