题目

题型：0110 期中题难度：来源：

材料一：根据联合国人力资源开发调查报告　　

从劳动生产率看。我国的人均劳动生产率仅为日本的1／26，美国的1／25，德国的1／20，也就是说，这些国家一个从业人员等于我国的20个。不仅如此，我国单位产品劳动力成本还高于韩国、匈牙利、墨西哥等国家。单位国民生产总值能源消耗，相当于日本的5倍，美国的2．6倍，德国的3．6倍。
材料二：制造业是我国的支柱产业。目前，中国制造业的总体情况是：已经具有相当大的规模，占GDP约35%，从业人员8000万人，但初级技工所占比例最高，高级技工缺乏。但大多数制造企业劳动生产率低，低水平生产能力过剩，大部分技术和关键设备以来进口，高端产品大多由合资企业生产，“中国制造”大而不强。在一定程度上，“中国制造”成了质低价廉的代名词。　　
（1）材料一、二分别反映了什么问题？
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（2）如果你被聘请为国家有关决策部门的顾问，请你就我国应怎样振兴制造业，擦亮“中国制造”品牌提出几条建议？
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答案

（1）材料一表明劳动生产率随着劳动者文化程度的提高而提高；我国人均劳动生产率与发达国家有较大差距；我国单位产品劳动力成本、单位国民生产总值能源消耗都远远高于发达国家，说明我们必须提高劳动者素质和人均劳动生产率。材料二反映了我国的制造业已经具有相当大的规模，但大多数企业劳动生产率低、职工的素质不高、大而不强，说明我国应必须提高技工素质，增强制造业的支柱地位，提高我国制造业的水平。
（2）①要树立和落实科学发展观，实施科教兴国和人才强国战略，走可持续发展道路。 ②要依靠科技进步，加强企业的内部管理，提高企业的劳动生产率。 ③要转变经济发展方式，实现经济增长方式从粗放型向集约型转变，走新型工业化道路，调整结构，淘汰落后的、低水平的生产能力，提升产业水平和产品的优化升级。 ④提高企业的自主创新能力，开发拥有自主知识产权的产品，提高产品的核心竞争力，实现由“中国制造”向“中国创造”转变，创立企业的自主品牌，用品牌优势取代廉价劳动力优势。 ⑤大力发展各种教育，提高劳动者的文化素质和职业技能，变劳动力资源的数量优势为竞争力优势。