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题目
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随着社会主义市场经济的发展,全国人大常委会先后通过了劳动合同法、就业促进法、劳动争议调解仲裁法。这些法律的出台(  )
①维护了劳动者的合法权益     ②是保证劳动者主人翁地位的前提
③成为劳动者获得权利的基础   ④为劳动者维权提供法律依据
A.①④B.①②C.②③D.③④

答案
A
解析

试题分析:该题考查维护劳动者的合法权利,②观点错误,维护权利是保证劳动者主人翁地位的前提,③观点错误,依法履行义务成为劳动者获得权利的基础,法律的出台,为劳动者维权提供法律依据,维护了劳动者的合法权益,故①④符合题意,故答案应选A。
点评:自觉地履行劳动者的义务,是获得权利、维护权益的基础,实行劳动合同制度,依法签订劳动合同,是维护劳动者合法权益的重要依据,劳动者要增强权利意识和法律意识。当权益受到侵害时,可以采用投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径要求维护,而不能采用非法手段施加报复。以合法手段、法定程序进行维权,是每个劳动者的正确选择。难度适中。
核心考点
试题【随着社会主义市场经济的发展,全国人大常委会先后通过了劳动合同法、就业促进法、劳动争议调解仲裁法。这些法律的出台(  )①维护了劳动者的合法权益     ②是保证】;主要考察你对生产的微观主体一一企业等知识点的理解。[详细]
举一反三
某企业在市场竞争中形成了两大优势:一是技术含量高;二是价格优势。该公司的“技术含量高”与“价格优势”之间的必然联系是(    )
A.只要技术含量高,就会形成价格优势
B.产品的技术含量高,其价格就必然要高
C.高科技用于提高产品质量,就会形成价格优势
D.把高技术用于节约生产成本,就会形成价格优势

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阅读下列材料,回答问题。
材料一 H鞋业生产企业主要根据外商的质量、样式、花色、规格、数量等要求,用中方工厂自己的原材料进行生产,产品由外商在欧美地区进行销售。现提供H企业不同时期的单位产品成本及利润等情况如下:
时间
1美元对人民币汇率
单位产品成本(人民币、双)
外销价格(美元、双)
成本利润率
备注
2011年2月10日
6.58
32.9
5.5
10%
 
2012年2月10日
6.29
32.9
5.8
10%
如果保持成本利润率不变
5.5
3.2%
如果保持产品外销价格不变
注:成本利润率=利润/成本×100%。
材料二 2011年下半年以来,H企业在欧美地区的订单不断减少,出口量大不如前。为走出困境,H企业决定裁员降薪。
(1)概括材料一所揭示的问题。(4分)
(2)根据上述材料,说明裁员降薪为什么不能真正使H企业走出困境。(8分)
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《职工带薪年休假条例》实施五年来惠及了广大劳动者,职工带薪年休假主要体现了劳动者依法享有
①取得劳动报酬的权利                    ②获得劳动安全卫生保护的权利
③休息、休假的权利                      ④享受社会福利的权利
A.①③B.②④C.②③D.③④

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近年来,企业面临原材料价格大幅上涨、土地与劳动力成本提高、人民币升值的困境。因此,企业要提高竞争力必须做到
A.调整经营战略,发挥自身优势B.加强品牌建设,拓展销售渠道
C.依靠技术创新,维持低价竞争D.多元化生产,降低产品的质量

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国资委统计显示,125户央企中近四分之一为公司制企业,央企的一级、二级、三级及以下子企业中公司制企业比重逐步增加,央企公司制改革仍任重道远。之所以要进行公司制改革,是因为公司制具有____的优点。
①独立法人资格地位             ②有限责任制度
③向社会公开财务               ④科学管理结构
A.①②④B.②③④C.①③④D.①②③

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