题目
题型:不详难度:来源:
A.休息休假的权利 |
B.享受社会保障和福利的权利 |
C.取得劳动报酬的权利 |
D.获得劳动安全卫生保护的权利 |
答案
解析
试题分析:根据题意,题中强调高温季节的三大权益,高温作业中暑属于工伤,高温津贴不得计入最低工资,体现保护劳动者获得安全卫生保护的权利,故D入选。其他选项与题意不符,本题强调工作中的安全和卫生权利,而没有涉及休息休假权利,故排除A。BC选项观点与题意不符,题中没有涉及社会保障和福利、劳动报酬问题,故排除。
核心考点
试题【针对2012年夏季高温,劳动保障部门发出通知,劳动者在高温季节的三大权益,用人单位不得侵犯:一是停工不能停薪,减工时不能减工资;二是高温作业中暑属于工伤;三是高】;主要考察你对生产的微观主体一一企业等知识点的理解。[详细]
举一反三
①某私营企业在金融危机中没有“困境裁员”,现在订单回暖,未出现“用工荒”
②某公交公司只选择在最好的时段,最好的路段开设公交线路
③某公司引进生产线,以餐厨废油(俗称地沟油)为原料加工生物柴油
④某食品企业坚持以质量求生存,竭诚为消费者服务,提高了企业的竞争力
A.①③④ | B.①②④ | C.②③④ | D.①②③ |
①作为生产要素,本身也是商品
②有利于企业提高经济效益
③可以促进产品结构升级换代,优化进出口商品结构
④可以充分利用资源,实现可持续发展
A.②③ | B.①③ | C.①④ | D.②④ |
①支付、物流及网络购物安全环境逐步改善
②网购市场上的经营者更加重视产品和服务的质量
③相比于实体商店对交易活动时空的限制,网购更为便利
④相比于实体商店,网购市场具有更高的诚信度
A.①② | B.②③ | C.①③ | D.③④ |
A.企业只有实行科学管理,才能在市场的竞争中取胜 |
B.企业要提高自己的竞争优势,必须依靠科技进步,提高自主创新能力 |
C.企业的产品质量决定了企业的发展 |
D.市场的竞争就是商品质量的竞争 |
①增强公有制的主体地位,推行公有制多种实现形式
②发挥民营企业主导作用,控制经济运行整体态势
③营造平等使用生产要素、公平参与市场竞争的环境
④营造同等受到法律保护,共同承担社会责任的环境
A.①② | B.①④ | C.②③ | D.③④ |
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