题目

班长竞选稿的格式?

提问时间：2021-03-30

答案

各位同学:
大家好.今天在这里我想竞选班长这个职务,在这个班集体经历了*年的学习和生活,这次竞选我想我也不需要冠冕堂皇的介绍自己,那些目前对我还不是很了解的同学,相信以后也会有足够的时间和机会让你们了解我,也会对我有一个客观的评价!
能够鼓舞我,让我站在这里竞选的最大动力就是自信.我深知担任班长的责任之重,尤其是像我们这样的大班,更需要一个责任心强的人来担任班长.作为班长,需要一定的组织、决策能力,同时也更需要协调能力.毕竟每个人看问题的角度是不一样的,没有孰对孰错,但作为班长,就应该站在多数人的立场,维护多数人的利益,提高班委会的凝聚力,提高全班同学的整体凝聚力.
今天竞选,在这里我也不想说太多慷慨激昂的豪言壮语,我只想从以下几个方面,谈谈我竞选上班长之后的工作计划：
首先,考虑到我们班人数多的情况,我觉得有必要提高全班同学的整体凝聚力.这点其实上届班委会已经作了不少努力,组织了不少活动,在提高凝聚力这个方面取得了一定成效.提高凝聚力的直接措施就是开展活动,开展一些有意义的活动自然对提高凝聚力有帮助,每学期院里也会开展一些大大小小的活动,但都带有一定的教育意义在里面,同学们参加的积极性并不高,尤其是听讲座,估计同学们都感觉那纯粹是“被参加”活动,所以,对于班级内部的活动,我的观点是,不在于规模大小,如果不是上面要求的活动,都尽量以娱乐为主,在活动策划中多增加互动的成分,使更多同学主动参与进来,玩得开心,玩得尽兴,让那些彼此沟通甚少的同学,也能通过活动增进交流.在此,我也希望那些想象力丰富的同学能提供一些有创意,好玩,并且可行的点子,说大一点,也算为班级的文化建设献一份力吧.
然后,对于班级的制度建设,上届班委也是付出了不少的努力,最终也是有了一套完整的方案.所以对于这届班委的工作重心,就应该转移到落实制度上面.对于每次活动的记载,班费支出记载,考勤记载,在承接上一年工作经验的前提下,还应思考是否能做得更准确,详细.活动的记载要遵循“宁多勿漏”的原则,有必要记的活动就不能落下；班费支出的记载在可能的情况下应尽量详细,详细账单每过一段时间可上传至群共享,让每个同学都方便查阅.考勤记录则应遵循公正的原则即可.总之,在落实班级制度方面必须加强,尽量做到有章可循,当然,对于有时出现的特殊情况,班干部和同学之间也应相互理解,酌情处理.
另外,对于班委会内部建设,在我看来也是同样重要的,只有一个团结的班干部团队,心往一处想,力往一处使,才能更好地为大家解决实际问题.记得曾有同学提到说,有的班干部太闲,有的班干部太忙.对于这种班干部任务分配不均的问题,我觉得有它的必然性,但绝不是理所当然.这种现象不会完全消失,但必须得到缓解.都是班干部,没必要把工作的界限划得过于明显,不然对于一些性质不明显的工作,那岂不是没人做了?所以,在班委会内部建设工作分配方面,我会向事情比较少的班干部倾斜.尤其是组织活动,那绝不是某一个人的事.在我看来,参加活动,能提高班级凝聚力,而组织活动,便是提高班干部凝聚力的一个契机.在日常工作中,不同班干部有不同想法是正常的,难免会在某些意见上产生分歧.我想,我作为班长,有责任区缓和这些分歧,不能把自己的主观想法强加进去,而应客观地分析问题,借用外交中的那个“求同存异”的原则,在某些方面即使意见不和,也不要影响合作,更不要影响同学情谊.
最后,我谈谈我自己对班级工作的整体展望,如果我有幸竞选上班长,我的最终目标也不会定得虚无缥缈,我只希望在我以及全体班干部的努力下,为班级营造一个更为和谐融洽的氛围,大家也可以看出,我刚谈到的几个方面的计划也是围绕这个目标而服务的.经过大一这一年,我看到,很多同学对参与活动的热情比较高,希望借此锻炼自己各方面的能力；也有的同学学习很认真,我想他们也应该在内心早已埋下了愿望的种子,并用汗水去浇灌,待它开花；还有的同学在学校通过不同途径,结交了一些志同道合的好友,收获了更多的友谊.虽然不同的人生活方式以及信念都不同,然而却都是积极的.这些不同的信念、思想夹杂着积极向上的节奏,交融于我们这个集体,便如同乐队中有不同的乐器,却奏出了一曲和谐的交响.而我,只想做好这个指挥,打好这个节奏.
再好的展望,再好的规划,也需要实践来完成,如果大家赞同我的理念,希望大家能支持我,