题目

关于出勤率的计算问题
百度知道里有很多关于出勤率的计算方式的问题,而且也有很多答案,但是这些答案看过了,还是有很多问题,
例如有一人问,某员工当月出勤28天,当月有30天,那这个出勤率怎么算,答案说是这样的,出勤率=实到天数/应到天数,也就是28/30*100%＝93.33％,那这里面就有这样一个问题,这两个天数应该怎么定,
请问这个应到天数是个什么概念,那国家法定的休息日算不算到里面,还有这个出勤28天,如果有周末加班的情况,算不算到这里边,
举个例子,2007年6月,共有30天,四个周末,某人上班28天,其中有6天属于周末加班,那如果计算这个人的出勤率,怎么算,是直接用28/30*100%呢,还是怎么滴,还是应该这样呢,（28-6）/（30-8）*100%呢,
请高手解答

提问时间：2020-11-16

答案

周末加班应该不算的.
请假的那些天就算缺勤的天数.而周末加班不应该算增加出勤率的.
我们学百分率的时候老师说的.