题目

题型：不详难度：来源：

华盛顿合作定律说的是：一个人敷衍了事，两个人互相推诿，三个人则永无事成之日。这主要是因为：合作者多了会分散每个人应有责任，惰化合作者积极性，减弱了群体工作效率。从唯物辩证法角度看，破解华盛顿合作定律，应该（   ）
①明确成员分工和责任，注重系统内部的有序性    ②科学制定激励机制和工作目标，充分发挥意识的能动作用   ③建立合理的群体素质结构，注重系统内部结构的优化趋向     ④保持有效的沟通机制，树立正确的价值观

A．①②

B．①③

C．②③

D．③④

答案

B

解析

试题分析：华盛顿合作定律导致的合作效率低下，是由于没有掌握系统结构的有序性和内部结构的优化趋向，要破解这一定律，就要注重系统内部的有序性和系统内部结构的优化趋向，①③正确；②④没能抓住题目主旨。故该题选B。
点评：该题考查学生对系统优化方法的理解和运用，依据对题目的理解，要看出导致效率低下的主要原因，根据这个思考做出选择。对题***充分解读是该题解答的关键，难度很大。