当前位置:高中试题 > 政治试题 > 国家收入的分配 > 近年来国企高管与普通员工收入差距拉大的现象,加大了人们对于部分国企,尤其是垄断行业高管“高薪”的质疑和不满。为此,财政部对央企发出高管“限薪令”。这一举措的依据...
题目
题型:不详难度:来源:
近年来国企高管与普通员工收入差距拉大的现象,加大了人们对于部分国企,尤其是垄断行业高管“高薪”的质疑和不满。为此,财政部对央企发出高管“限薪令”。这一举措的依据在于
A.效率是公平的物质前提
B.公平是提高经济效率的保证
C.共同富裕是社会主义市场经济的基本标志
D.“限薪”是解决社会收入差距过大的根本办法

答案
B
解析

考点分析:“限薪令”有利于调节过高收入,维护社会公平,从而调动劳动者的积极性,促进经济的发展,可见材料强调公平的作用,故B符合题意。本题答案选B。
核心考点
试题【近年来国企高管与普通员工收入差距拉大的现象,加大了人们对于部分国企,尤其是垄断行业高管“高薪”的质疑和不满。为此,财政部对央企发出高管“限薪令”。这一举措的依据】;主要考察你对国家收入的分配等知识点的理解。[详细]
举一反三
2008年至2010年国家共投入文化场所免费开放专项补助资金52亿元,文化惠民措施得到有力保障和落实。这表明,财政能够
A.调整和优化经济结构B.促进国民经济平稳运行
C.实现城乡教育的公平D.促进资源合理配置,保障人民生活

题型:不详难度:| 查看答案
2011年,我国财政收入总额预计将超过10万亿元,成为全球第二大财政收入经济体。我国财政收入的快速增长有利于
①企业生产的扩大 ②个人购买力的增强 ③财政作用的充分发挥 ④增强国家宏观调控的能力
A.①③B.③④ C.①②D.②③

题型:不详难度:| 查看答案
基尼系数是国际上用来综合考察居民内部收入分配差异状况的一个重要分析指标。我国2003年是0.479,2004年是0.473,2005年0.485,2006年0.487,2007年0.484,2008年达到最高为0.491。此后逐步回落,2009年0.490,2010年0.481,2011年0.477,2012年0.474。这启示我们:
①要处理好效率与公平的问题               
②要处理好生产与消费的关系 
③要处理好按劳分配与按生产要素分配的问题 
④要处理好公有制经济和非公经济关系问题
A.①③B.②④C.①②D.③④

题型:不详难度:| 查看答案
以下对我国的分配制度的认识正确的是
①按劳分配为主体、多种分配方式并存是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则
②我国实行按劳分配与按生产要素分配并重的分配方式 
③在公有制经济范围内进行的分配一定是按劳分配
④按劳分配体现劳动者共同劳动、平等分配的社会地位
⑤收入分配公平是社会主义分配原则的体现,是社会主义的本质要求
A.①②B.②③C.①④D.④⑤

题型:不详难度:| 查看答案
从安徽省财政厅传出消息,截至8月底,安徽省今年已累计下拨中央和省级公共租赁住房专项补助资金57.1亿元,支持落实今年全省公租房建设目标任务。安徽省公租房建设是
①调控安徽省商品房价的重要手段      ②完善安徽省社会保险制度的重要内容
③巩固公有制经济主体地位的重要体现  ④财政对社会分配进行调节的重要表现
A.①②B.①③C.②③D.①④

题型:不详难度:| 查看答案
版权所有 CopyRight © 2012-2019 超级试练试题库 All Rights Reserved.