题目
题型:专项题难度:来源:
1.绩效工资的基本特征是将员工的薪酬收入与个人业绩挂钩。国务院在各类事业单位实施绩效工资体现了
B.按劳分配原则
C.政府发挥宏观调控对资源配置的基础性作用
D.按劳动成果分配的原则
2.有专家提出,在这一轮工资改革中,要防止过度拉大管理层与普通员工的工资收入差距,造成新的不公。这启示我们,事业单位在绩效工资的实施中
B.要形成道德为支撑、法律为保障的社会信用制度
C.要保证劳动报酬在初次分配中占合理比重
D.必须注重公平,注意协调人们之间的经济利益关系
答案
核心考点
试题【国务院决定,自2010年1月1日,我国事业单位将全面实施绩效工资改革。回答1~2题。 1.绩效工资的基本特征是将员工的薪酬收入与个人业绩挂钩。国务院在各类事业单】;主要考察你对个人收入的分配等知识点的理解。[详细]
举一反三
B.9万元
C.8万元
D.7万元
2.上题中该员工一年的按生产要素分配收入为
B.9万元
C.8万元
D.7万元
这个农民年收入中不属于按劳分配的是
B.17000元
C.4500元
D.3000元
[ ]
B、36000元 19000元
C、49000元 21000元
D、44000元 11000元
②按个体劳动成果分配获得的收入
③按生产要素分配获得的收入
④合法劳动收入与非劳动收入
A、②③
B、②③④
C、①③④
D、②④
B、按劳分配和按生产要素分配
C、按生产要素分配和按个体劳动者劳动成果分配
D、按劳分配和按个体劳动者劳动成果分配
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