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题目
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 9月16日 ,人力资源和社会保障部会同中央组织部、监察部、财政部、审计署、国资委等单位联合下发了《关于进一步规范中央企业负责人薪酬管理的指导意见》。《意见》指出要规范基本年薪和绩效年薪,兼顾调动中央企业负责人积极性和调控企业负责人与职工工资收入差距两个方面,规定企业主要负责人的基本年薪与上年度中央企业在岗职工平均工资相联系;绩效年薪根据年度经营业绩考核结果确定。这说明
A.按生产要素必然导致两极分化B.初次分配不再重视效率
C.收入分配要兼顾效率与公平D.再次分配更要注重公平

答案
C
解析

核心考点
试题【 9月16日 ,人力资源和社会保障部会同中央组织部、监察部、财政部、审计署、国资委等单位联合下发了《关于进一步规范中央企业负责人薪酬管理的指导意见》。《意见》指】;主要考察你对个人收入的分配等知识点的理解。[详细]
举一反三
2009年9月2日,国务院总理温家宝主持召开国务院常务会议,决定在公共卫生与基层医疗卫生事业单位和其他事业单位实施绩效工资。回答27~28题。
27.在公共卫生与基层医疗卫生事业单位和其他事业单位实施绩效工资。这体现的分配方式是( )
A.按劳分配
B.按技术要素分配
C.按劳分配与按生产要素分配相结合
D.按生产要素分配
28.事业单位实施的绩效工资改革属于( )
A.生产实践活动
B.科学实验活动
C.处理社会关系的实践活动D.教育艺术活动
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合理的收入分配制度是社会公平的重要体现。回答24、25题。
小题1:谈及收入分配问题,温家宝总理强调,我们必须坚定不移地促进社会公正和谐,关心群 众的利益,让每个人都享受改革和建设的成果。从经济生活角度看,这与我国       相一致。       
①宏观调控的目标      ②经济发展的目的
③市场运行规则        ④市场经济的性质
A.①⑦B.②④C.①②④D.②③④
小题2:合理解决分配问题,要处理好效率和公平的关系。关于效率和公平的关系,认识正确的是
①效率是公平的物质基础            ②公平是提高效率的保证
③效率提高有助于增加社会财富      ④公平有助于激发劳动者积极性
A.①②B.①④C.②③D.③④

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当前,我国要在经济发展的基础上,更加注重社会公平。收入分配公平的主要表现为
A.收入分配的相对平等B.收入分配上的无差别
C.收入分配上的平均主义D.收入分配上实行按劳分配

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2009年9 月,人力资源和社会保障部等六部门联合下发《关于进一步规范中央企业负责人薪酬管理的指导意见》(被称为“限薪令”)。对中央企业高管发出“限薪令”,有利于实现
A.科学管理B.同工同酬C.社会公平D.按劳分配

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为完善社会主义个人收入分配制度,确立生产要素按贡献参与分配是基于
①各种生产要素都能创造价值     ②生产要素所有权关系在经济上的体现
③市场经济配置资源的内在要求   ④初次分配也要注重公平的要求
A.①②B.③④C.②③D.①④

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