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题目
题型:广东省会考题难度:来源:
劳动者实现权利、维护权益的重要依据是[     ]
A、提高劳动者的职业技能
B、依法签订劳动合同
C、建立工资正常增长机制
D、自觉履行劳动者的义务
答案
B
核心考点
试题【劳动者实现权利、维护权益的重要依据是[     ]A、提高劳动者的职业技能B、依法签订劳动合同C、建立工资正常增长机制D、自觉履行劳动者的义务】;主要考察你对维护劳动者权益等知识点的理解。[详细]
举一反三
劳动者在就业时,应与用人单位订立劳动合同,劳动合同应遵循[     ]
A、平等自愿的原则
B、协商一致的原则
C、不得违反法律规定的原则
D、不得违反行政法规规定的原则
题型:江苏高考真题难度:| 查看答案
目前,劳动者权益受到侵害的现象时有发生。下列关于维护劳动者权益说法中正确的是[     ]
①只有通过法律途径才能维护劳动者权益
②劳动者上岗必须依法签订劳动合同
③发生劳动纠纷向法院起诉是维权途径
④劳动者要增强权利意识和法律意识
A、①②③
B、②③④
C、①②④
D、①③④
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为切实保障外出务工农民的合法权益,必须[     ]
①国家立法机关应尽早制定《劳动法》,使外出务工农民的权益有法律保障
②提高外出务工农民的法律意识,运用法律武器维护自身合法权益
③进一步完善劳动合同制度,坚持务工农民的权利和义务相统一
④劳动者要提高竞争意识,切实履行必要的义务
A、①②
B、②③
C、②③④
D、①②③
题型:同步题难度:| 查看答案
国务院总理温家宝2008年9月18日签署第535号国务院令,公布《中华人民共和国劳动合同法实施条例》。据此回答1~2题。
1、《条例》规定:今后用人单位招收劳动者,再不能要求劳动者交“押金”或扣押劳动者的身份证等证件。用人单位如违反规定,将给予相应罚款,对劳动者造成损害的,用人单位应当承担赔偿责任。这一规定保障了劳动者的:[     ]
A、平等就业权
B、获得劳动保护权
C、取得劳动报酬权
D、享有社会保险和福利的权利
2、订立劳动合同最基本、最重要的原则是[     ]
A、平等自愿原则
B、诚实信用原则
C、协商一致原则
D、不得违反法律、行政法规规定的原则
题型:0107 月考题难度:| 查看答案
国家有关部门再三提示农民工在就业过程中,要订立劳动合同,并应到劳动行政部门对所签劳动合同进行鉴证。鉴证的目的是:

[     ]

A、使订立的劳动合同按正常程序履行
B、证明劳动合同是否真实有效和合法
C、使劳动合同成为国家的行政法规
D、保证用工单位的合法权利
题型:0107 月考题难度:| 查看答案
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