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题目
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《国务院关于解决农民工问题的若干意见》中,明确提出了对农民工要实行公平对待、一视同仁的原则。这是由于[     ]
①维护农民工的权益符合社会主义制度的本质要求
②农民工也享有平等就业和选择职业等权利
③这是建立城乡统一的劳动力市场和公平竞争就业制度的需要
④农民工享有权利,是以履行劳动的义务为前提的
A.①②③
B.①②
C.①③④
D.①②④
答案
A
核心考点
试题【《国务院关于解决农民工问题的若干意见》中,明确提出了对农民工要实行公平对待、一视同仁的原则。这是由于[     ]①维护农民工的权益符合社会主义制度的本质要求②】;主要考察你对劳动者等知识点的理解。[详细]
举一反三
2011年,是中国实施《职工带薪年休假条例》的第四年。《职工带薪年休假条例》虽只有短短十条,但惠及到了最广大的劳动者。职工带薪年休假主要体现了劳动者享有[     ]
①取得劳动报酬的权利 
②获得劳动安全卫生保护的权利 
③休息、休假的权利 
④享受社会福利的权利
A.①③
B.②④
C.②③
D.③④
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某企业是一家集体企业,由于生产任务较多,未经劳动行政部门批准,要求职工每天加时工作,星期天也照常上班。职工每月累计加班加点高达120小时。长时间超负荷的工作对职工的身心健康造成极大伤害,侵犯了职工的合法权益。运用所学知识,完成以下两题。
1.上述材料中的这家企业侵犯了劳动者的[     ]
A.平等就业和择业的权利
B.取得劳动报酬的权利
C.休息、休假的权利
D.获得劳动安全卫生保护的权利
2.下列选项中,属于劳动者依法享有的权利是[     ]
A.完成劳动任务
B.享受社会保险和福利
C.提高职业技能
D.遵守劳动纪律和职业道德
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漫画告诉我们       [     ]

①依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据
②依法签订劳动合同有利于维护劳动者的合法权益
③当自己的权益受到侵犯时,劳动者必须通过向法院起诉的途径加以维护
④劳动者要增强权利意识和法律意识
A.①②③    
B.①②④
C.①③④
D.②③④


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针对夏季异常高温,劳动保障部门曾发出通知,劳动者在高温季节的三大权益,用人单位不得侵犯:一是停工不能停薪,减工时不能减工资;二是高温作业中暑属于工伤;三是高温津贴不得计入最低工资。材料体现了保护劳动者的                                     


[     ]
A.平等就业和选择职业的权利
B.提请劳动争议处理的权利
C.获得劳动安全卫生保护的权利
D.接受职业技能培训的权利
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2010年8月23日,刑法修正案(八) 草案提请全国人大常委会审议,草案将恶意欠薪等规定为犯罪,对于有能力支付而不支付或者以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬,最高可处七年有期徒刑,并处罚金。这是因为恶意欠薪侵犯了劳动者的[     ]
A.休息休假权
B.取得劳动报酬的权利
C.获得劳动安全卫生保护的权利
D.享受社会保险与福利的权利
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