2008年1月1日，《劳动合同法》开始施行。《劳动合同法》A．能够保证劳动者充分就业B．是国家完善社会保障体系的重要内容C．是劳动者享有权利的前提D．有利于劳动 - 高中政治试题 - 超级试练试题库

题目

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2008年1月1日，《劳动合同法》开始施行。《劳动合同法》

A．能够保证劳动者充分就业	B．是国家完善社会保障体系的重要内容
C．是劳动者享有权利的前提	D．有利于劳动者行使权利、维护权利

答案

解析

充分就业要靠经济发展和劳动者自身素质的提高，《劳动合同法》是规范劳动关系的一部法律，不能保证劳动者充分就业，也不是社会保障体系的内容。劳动者享有权利的前提是履行劳动者的义务。

核心考点

试题【2008年1月1日，《劳动合同法》开始施行。《劳动合同法》A．能够保证劳动者充分就业B．是国家完善社会保障体系的重要内容C．是劳动者享有权利的前提D．有利于劳动】；主要考察你对生产的微观主体一一企业等知识点的理解。[详细]

举一反三

漫画告诉我们

①实行劳动合同制度是必要的
②签订劳动合同能够维护劳动者的合法权益
③农民文化素质低，又是法盲，打官司必然失败
④劳动合同与每一个劳动者息息相关

A．①②③

B．①②④

C．①③④

D．②③④

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材料一 2008年全国高校毕业生总人数将达559万, 比2007年增加64万，创历史新高。高校毕业生就业形势十分严峻。国内就业结构总体不平衡。一是地理不平衡性。中国地域广阔、人口聚集不均、地区各种因素差异明显决定着我国的就业形势在不同地区的差异性，人才需求也因而显出一定的地区差异。二是结构性矛盾突出，买方市场形成，长短线专业的矛盾一时难以根本解决。不同学科、不同专业取向就业乐观度差异明显。
材料二如今大学生在择业能力水平有太多问题，具体表现在：（1）缺乏对自我客观、科学的认识，高估自己能力。表现为：择业期望值很高，把待遇是否优厚、交通是否便利、住房是否宽敞等作为选择标准，不愿承担艰苦的工作，不愿到经济欠发达地区和基层学校去工作。（2）选择就业单位被动和随意，缺乏科学性和主动性。表现为对自身的素质和就业竞争能力评价过低，不敢主动向用人单位推销自己，参与就业竞争。（3）获得职业信息的能力和职业目标的筛选能力还不强，虚荣心和侥幸心理往往使他们改变原有的目标而采取不切实际的从众行为。（4）职业规划能力还比较欠缺。
材料三与几年前大学生求职相比，目前大多数学生就业更看重工作单位的稳定性。数据显示，75.5%的大学毕业生会选择薪水普通，但发展稳定的企业工作，只有5.9%的学生选择了低薪水、充满创业活力与激情的小企业就业。大学生择业优先考虑的主要因素依次是企业发展前景、薪酬、工作环境和公司文化。
请根据材料，回答以下问题。
（1）结合材料一和材料二，说明我国如今就业形势为什么如此紧张？
（2）根据材料三，说明应如何解决大学生就业难的问题。

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随着中国牛奶行业竞争格局的基本形成，大企业在产品同质化严重的情况下，纷纷推出高端奶来抢占高端市场，以提高企业利润。比如，伊利集团推出了“金典”有机奶，蒙牛推出高端奶“特仑苏”，光明也已经在上海等城市推出高端新鲜奶“优倍”。这一事实主要表明

A．高端牛奶填补了有机乳品市场的空白	B．我国乳制品的产业技术能力得到提高
C．乳品行业的市场竞争促进品牌创新	D．消费者更加看重乳制品的附加值

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甲以土地使用权折价30万元出资，乙以自己的专有技术折价30万元出资，丙也投资30万元人民币作为流动资金，共同开办了一家注册公司，从事科技开发，三人商定每人各占公司三分之一的股份。该公司属于（）

A．有限责任公司	B．股份有限公司
C．国有小型企业	D．混合所有制企业

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我国南方某洗衣机，将他们生产的洗衣机送到保险公司进行产品质量保险。每台洗衣机中都放上一张“质量保险信誉证”。如果质量出了问题，由保险公司赔偿损失。该企业这样做主要是因为

A．有利于降低成本，提高经济效益

B．有利于加强内部管理，提高经济效益

C．是为了更好地满足消费者的消费需求

D．有利于获得良好的信誉，促进经济效益的提高

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