题目
题型:不详难度:来源:
(1)有同学认为,“人才战略一定意义上支撑了一国经济和社会的持续发展”。请结合经济生活知识分析这一观点的合理性。(8分)
(2)结合上述材料,简要分析党中央、国务院颁布《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020)》的政治生活依据。(12分)
(3)运用生活与哲学的知识分析材料一和材料二所蕴含的哲学道理。(8分)
答案
解析
核心考点
试题【经过新中国成立60多年特别是改革开放30多年来的努力,我国已经从人才资源相对匮乏的国家发展成为人才资源大国,各类人才在改革开放和社会主义现代化建设中大显身手。同】;主要考察你对生产的微观主体一一企业等知识点的理解。[详细]
举一反三
①能发行股票筹资快 ②具有独立的法人地位 ③有限责任制度 ④科学管理结构
A.①②③ | B.①②④ | C.①③④ | D.②③④ |
A.企业的个别劳动生产率和个别劳动时间 | B.产品的供求关系 |
C.需求与价格的相互制约 | D.替代品与互补品对产品销售的影响 |
A.积极开拓国内市场,免受国际因素影响 | B.加强企业内部管理,切实保证产品质量 |
C.搞好创新能力建设,优化企业产品结构 | D.加强企业形象宣传,弥补产品质量缺陷 |
(1)上述部分劳动密集型企业的行为主要侵害了劳动者的哪些合法权益?(6分)
(2)作为新时代的劳动者,应当树立那些意识,当自己的合法权益受到侵害时该怎么办?(10分)
小题1:上述调查材料主要说明
A.知名品牌是企业的无形资产和良好形象 |
B.知名品牌能给企业带来较好的经济效益 |
C.知名品牌是企业产品价值和使用价值的统一体 |
D.知名品牌比企业产品本身的质量更重要 |
A.转变经济增长方式,降低社会必要劳动时间 |
B.提高劳动生产率,降低个别劳动时间 |
C.采用新技术,改善管理,提高社会劳动生产率 |
D.加大广告宣传力度,增加产品的数量 |
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