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题目
题型:不详难度:来源:
2012年,我国研究生计划招生规模为584416人,与2003年的26万多人相比,10年间翻了一番。然而,近年来,硕士生就业率连续下降。2009年至2011年,硕士生的就业率甚至连续3年低于本科生。专家指出硕士生毕业生的就业期望仍然过高是其中原因。如“宁到外企做职员,不到中小企业做骨干”,“创业不如就业”等就业理念普遍存在。这一事实启示我们,作为劳动者应(  )
A.树立自主择业观
B.面对现实,先找份工作,不喜欢再跳槽
C.树立竞争就业观
D.转变就业观念,把个人兴趣、特长与社会需要统一起来

答案
D
解析

试题分析:硕士生毕业生的就业期望仍然过高是其中原因说明就业观念不正确,故应转变就业观念,把个人兴趣、特长与社会需要统一起来。故本题选D项。ABC项不符合题意故排除。
点评:本题考查学生运用教材的相关知识,分析理解材料观点的能力。题目难度适中。解答本题的关键是要准确理解材料的观点。
核心考点
试题【2012年,我国研究生计划招生规模为584416人,与2003年的26万多人相比,10年间翻了一番。然而,近年来,硕士生就业率连续下降。2009年至2011年,】;主要考察你对生产的微观主体一一企业等知识点的理解。[详细]
举一反三
据《中国经济周刊》报道,去年9月以来,国家工商总局等4部委联合开展清理整顿部分商品包装、标签上滥用“特供”、“专用”标识的专项行动,但“政府专用”并未绝迹,网友将看到的“国宴专用”包装搜罗上网,包括三元牛奶、王老吉凉茶、菱花牌味精、椰树椰汁等多种食品赫赫有名。绝大多数“政府专用”是企业自封的,“拉大旗,作虎皮”,是在盗用政府大名给自己的商品贴金。这告诉我们(  )
A.经营管理不善的企业会被兼并
B.企业信誉和形象是企业的有形资产
C.企业应依靠诚信经营赢得市场
D.企业诚信就能经营成功

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2012年1月19日,据华尔街日报消息,美国柯达公司及其美国子公司已经正式依据美国《***法》第十一章提出***保护申请。作为曾经世界上最大的影像产品及相关服务的生产和供应商,到申请***保护。造成柯达危机最主要原因是反应迟钝。柯达长期依赖相对落后的传统胶片部门,而对于数字科技给予传统影像部门的冲击,管理层作风偏于保守,满足于传统胶片产品的市场份额和垄断地位,缺乏对市场的前瞻性分析,没有及时调整公司经营战略重心和部门结构,决策犹豫不决,错失良机。假如你是一个企业家,如何避免重蹈柯达公司覆辙?(8分)
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辨析题:有些人认为,在商品经济条件下,商品生产者只要不断改进技术,提高劳动生产率就能提高企业竞争力,立于不败之地。(6分)
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如果你投资一家公司,作为这家公司的***,你依法享有的权利有
①获得资产收益          ②参与重大决策
③选择管理者           ④直接经营管理
A.①②③ B.①②④C.①③④D.②③④

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漫画的寓意是

① 求职就业需要树立自主择业观    ② 求职就业需要树立职业平等观
③ 求职创业需要不断学习新知识    ④ 求职就业需要适应市场需求
A.①②B.①③C.②④D.③④

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