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题目
题型:不详难度:来源:
近年来,我国东部沿海地区不少企业出现“招工难”现象。要解决“招工难”问题,企业可以采取的措施有
①加强技术培训,提供就业指导
②依靠自主创新,加快转型升级
③消除体制障碍,促进人员流动
④提高工资待遇,改善工作环境
A.①②B.①③C.②④D.③④

答案

解析

试题分析:为劳动者提供就业指导和消除体制障碍的应该是政府,而不应该是企业,所以①②不正确,解决招工难,企业应该创新技术和管理,这样可以减少使用工人,提高工资待遇,改善工作环境,可以吸引劳动者前来就业,所以③④正确,答案是C。
点评:本题考查考生对材料的分析和理解能力,以及运用所学知识解决问题的能力,用排除法来做比较适合。
核心考点
试题【近年来,我国东部沿海地区不少企业出现“招工难”现象。要解决“招工难”问题,企业可以采取的措施有①加强技术培训,提供就业指导②依靠自主创新,加快转型升级③消除体制】;主要考察你对生产的微观主体一一企业等知识点的理解。[详细]
举一反三
今年L市鲜蛋的产量预计在1.5亿千克左右,而禽蛋公司合同购数才9000万千克。目前,。禽蛋公司鸡蛋大量积压,难以销售。据了解,L市蛋鸡厂生产的鸡蛋每500克成本是3.15元,而外地进入L市鸡蛋每500克生产成本为2.85元。在鲜蛋零售市场上,L市生产的鸡蛋尽管以每500克2.90元亏本出售,但人们仍纷纷购买既便宜又适合市民口味的外地鸡蛋。在外地鸡蛋源源不断的冲击下,该市众多鸡蛋厂面临着困境。
小题1:上述材料反映的经济学道理是什么?(4分)
小题2:上述鸡蛋价格的变化受哪些因素的影响?(2分)
小题3:假如你是L市一家鸡蛋厂厂长,你认为有哪几种摆脱困境的方案可供选择?并用所学知识简要说明所选方案的理由(9分)
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“海尔”利用名牌效应,由原来的海尔冰箱厂兼并青岛冰柜、空调器、洗衣机等企业,短短几年企业整体规模不断扩大,经济效益呈跨越式增长,为争创世界级家电名牌奠定了基础。据此回答
小题1:上述材料说明,企业兼并(  )
①能增强优势企业的实力 ②可以实现以优带劣的调整 
③能避免市场的优胜劣汰 ④有利于提高企业的资源利用效益
A.①②③B.②③④C.①③④D.①②④
小题2:“海尔”利用名牌效应(  )
①能形成自己的竞争优势    ②能加快科技进步 
③能加强科学管理          ④能增强自身经济实力
A.①②B.②③C.③④D.①④

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调查显示,个别外国公司的中国代工厂存在不支付员工加班费,让工人在有害健康的恶劣环境下工作等违规现象。这些代工厂的行为侵犯了我国劳动者(  )
①取得劳动报酬的权利       ②提请劳动争议处理的权利 
③享受社会保险和福利的权利 ④获得劳动安全卫生保护的权利
A.①②B.③④C.②③D.①④

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2011年我国高校毕业生达610万人,就业形势严峻。据报道,目前美国大学毕业生自主创业的占15%左右,我国仅为0.3%。如果你是大学生的代表,要起草一份与此有关的倡议,下列题目最妥当的是
A.大力发展经济,实现共同富裕
B.转变就业观念,提高自身素质
C.加强宏观调控,完善社会保障
D.完善市场机制,激励创造活力

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作为闻名遐迩的民营企业,红豆集团有着严密的组织形式和完善的组织结构,你认为下列选项属于红豆集团有限公司最高决策机构的是
A.***大会B.董事会C.总经理D.监事会

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