题目
题型:不详难度:来源:
①加强技术培训,提供就业指导
②依靠自主创新,加快转型升级
③消除体制障碍,促进人员流动
④提高工资待遇,改善工作环境
A.①② | B.①③ | C.②④ | D.③④ |
答案
解析
试题分析:为劳动者提供就业指导和消除体制障碍的应该是政府,而不应该是企业,所以①②不正确,解决招工难,企业应该创新技术和管理,这样可以减少使用工人,提高工资待遇,改善工作环境,可以吸引劳动者前来就业,所以③④正确,答案是C。
点评:本题考查考生对材料的分析和理解能力,以及运用所学知识解决问题的能力,用排除法来做比较适合。
核心考点
试题【近年来,我国东部沿海地区不少企业出现“招工难”现象。要解决“招工难”问题,企业可以采取的措施有①加强技术培训,提供就业指导②依靠自主创新,加快转型升级③消除体制】;主要考察你对生产的微观主体一一企业等知识点的理解。[详细]
举一反三
小题1:上述材料反映的经济学道理是什么?(4分)
小题2:上述鸡蛋价格的变化受哪些因素的影响?(2分)
小题3:假如你是L市一家鸡蛋厂厂长,你认为有哪几种摆脱困境的方案可供选择?并用所学知识简要说明所选方案的理由(9分)
小题1:上述材料说明,企业兼并( )
①能增强优势企业的实力 ②可以实现以优带劣的调整
③能避免市场的优胜劣汰 ④有利于提高企业的资源利用效益
A.①②③ | B.②③④ | C.①③④ | D.①②④ |
①能形成自己的竞争优势 ②能加快科技进步
③能加强科学管理 ④能增强自身经济实力
A.①② | B.②③ | C.③④ | D.①④ |
①取得劳动报酬的权利 ②提请劳动争议处理的权利
③享受社会保险和福利的权利 ④获得劳动安全卫生保护的权利
A.①② | B.③④ | C.②③ | D.①④ |
A.大力发展经济,实现共同富裕 |
B.转变就业观念,提高自身素质 |
C.加强宏观调控,完善社会保障 |
D.完善市场机制,激励创造活力 |
A.***大会 | B.董事会 | C.总经理 | D.监事会 |
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