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题目
题型:不详难度:来源:
一个公司能否经营成功,主要取决于公司要(  )
①制定正确的经营战略,抓住机遇,加快发展
②诚信经营,树立良好的信誉和企业形象
③实现劣势公司被优势企业兼并,扩大生产规模
④提高自主创新能力,依靠技术进步、科学管理等手段,形成自己的竞争优势
A.②③④  B.①②③C.①③④D.①②④

答案
D
解析

试题分析:一个公司能否经营成功,主要取决于公司要制定正确的经营战略,抓住机遇,加快发展。诚信经营,树立良好的信誉和企业形象。提高自主创新能力,依靠技术进步、科学管理等手段,形成自己的竞争优势。故③项错误。本题选D项。
点评:本题是学生对课本知识的分析判断,然后结合课本基础知识解答本题。题目难度适中。解题的关键在于对课本知识的准确界定,在解题过程中也可运用排除法等解题技巧。
核心考点
试题【 一个公司能否经营成功,主要取决于公司要(  )①制定正确的经营战略,抓住机遇,加快发展②诚信经营,树立良好的信誉和企业形象③实现劣势公司被优势企业兼并,扩大生】;主要考察你对生产的微观主体一一企业等知识点的理解。[详细]
举一反三
2011年,全国普通高校毕业生规模达758万人,未来相当长的时间内大学生就业压力不会减弱。如果请你给大学毕业生提出就业建议,最恰当的是(  )
A.根据个人兴趣、爱好决定选择何种职业
B.提高个人技能、素质,主动适应劳动力市场需求
C.社会有分工,职业有高低,要慎重考虑
D.就业形式多样化,可以随机选择职业越大

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甲、乙、丙、丁四人成立一小型公司,其出资额分别为10万、20万、30万、40万元,丁任该公司董事长。因丁的投资判断失误,致使公司损失近120万元。下列说法正确的是(   )
A.该公司必定是股份有限公司
B.甲、乙、丙作为债权人有权要求丁偿还债务
C.丁作为该公司董事长对公司债务承担全部责任
D.甲、乙、丙、丁均需以其出资额对公司承担责任

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改革开放以来,人们的就业方式呈现出多样化特点,国有企业的“铁饭碗”不再是人们唯一的追求,私企、外企、“自主创业”、“个人择业”等成了许多新一代年轻人的选择。这一变化表明(  )
①多种方式的就业观深入人心 ②在我国多种所有制经济共同发展 ③国有企业的经济效益下降 ④政府积极引导劳动者实现就业
A.①②B.②③C.①④D.③④

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2010年9月,中央电视台播出纪录片《公司的力量》,引起人民群众对公司的极大兴趣,而截止目前为止,我国国有企业还在积极推进公司制改革,因为公司制
A.是现代企业主要的典型的组织形式
B.是市场经济活动的主要参加者
C.具有独立法人地位、有限责任制度和科学管理结构等优点
D.是以营利为目的而从事生产经营活动的经济组织

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经理:“你今年才32岁,怎么已经有38年工作经验?”求职者:“毫不奇怪,那是因为加班过多的缘故呀!”上述幽默对话突出说明
A.我国劳动者的维权途径不畅
B.自觉履行劳动者的义务是维护权益的基础
C.追求经济效益是企业经营的唯一目的
D.侵犯劳动者休息休假权利的现象不容忽视

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