题目

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【题文】阅读下面的新闻，完成题目。
央视网消息(中国新闻)：2010年公务员考试的报名还有2天就截止了，来自各地相关部门的最新统计显示，报考岗位冷热不均，有个别岗位甚至没有一个人通过审核。
从之前几天的报名情况来看，热门职位竞争越发激烈。截至发稿时，在全国范围内“领跑”众多报名岗位的是厦门海关“现场监管”一职，5561：4的报考比例无岗能及。而南京地区最热的岗位则是国家土地督察南京局的督察室主任科员一职，有707人争抢这一职位。
热门职位热得不一般，冷门岗位也有不少。在南京，国家审计署驻宁特派员办事处副主任科员、下关国税局税收征管员等一些岗位由于其专业性强，学历与基层经验要求高等原因，至今报名者寥寥，通过审核人数仍然为0。
据了解，2010年全国普通高校毕业生人数将比今年多出20万人，而此次公务员录取人数却只增加了1500余人。面对这种僧多粥少的局面，也有许多考生有意避开海关、国税以及商检等热门职位，报考符合相对冷门也符合自身条件、专业和爱好的职位。
请就上述材料中的大学生报考公务员岗位冷热不均的现象，写一则100字左右的新闻短评。（6分）

答案

【答案】答案提示：①冷热不均的现象折射出“官本位”意识，应着力于约束政府及其官员的权力，重视公共权力监督体系的构建，加强公务员公仆意识的培养。
②冷热不均的现象折反映出大学生就业观亟待改变，就业不只是寻求“金饭碗”，更要有利于事业的创造及个人的发展。
③冷热不均的现象折反映出大学专业开设与学习及大学生的实践等诸多问题，大学专业与社会需求应（如答案不在上述提示之内，言之成理也可）（6分）

解析

【解析】无